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2019年度 新卒採用募集要項
| 募集職種 | 技術系職員（照明・ＥＮＧ）、総務経理系職員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 平成30年3月～平成31年3月に大学･短大･高専･専門学校を卒業 もしくは卒業(修了)見込みの者 長期勤続によるキャリア形成を図るため、 平成31年4月1日現在 満25歳以下の者（平成5年4月2日以降に生まれた者） |
| 給与 | 初任給 ： 197,140円(試用期間3ヶ月有り)
※30時間分の残業代含む 30時間を超える時間外労働は別途支給 通勤費 ： 当社規程により支給 |
| 昇給/賞与 | 昇給 ： 年1回 賞与 ： 年2回 夏・冬 (試用期間中は支給しないものとする) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 勤務時間 | 10時～19時（休憩1時間を含む） ※但し、シフトにより就業時間を変更することがある |
| 休日/休暇 | 週休2日制（4週4日の法定休日・会社休日）、年末年始休日（12月30日～1月3日） 年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔） ※但し、業務の都合上休日出勤もあります |
| 応募方法 | 直接、総務経理部に電話し、会社説明会の予約をしてください。 連絡先 ： 株式会社ライズ･アップ 総務経理部 06-6343-8550 受付時間 ： 10:00～12:00、14:00～18:00 土・日・祝はお休みです 応募締切 ： 7月4日（水）18:00まで ※応募には会社説明会への参加が必須となります |
| 会社説明会日程 | 5月10日(木)、17日(木)、6月20日(水)、27日(水) 15時から開催いたします ※説明会に参加しなければ、応募資格はありません |
| 選考方法 | 書類選考、総合適性検査、面接 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書 |
| 入社試験日程 |
総合適性検査(SPI) ： 7月9日(月)～13日(金) 一次面接 ： 7月18日(水) (株)ライズ・アップ本社ビル内 最終面接 ： 7月25日(水) (株)ライズ・アップ本社ビル内 |
| 諸注意 |
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| 問合せ | 株式会社 ライズ・アップ 〒531-0076 大阪市北区大淀中１丁目１６番７号 06-6343-8550 総務経理部 担当 ： 前田 |
中途採用募集要項
- ＥＮＧカメラマンおよびＥＮＧ音声・ＶＥ
- 経験者優遇、雇用形態は有期契約社員、正社員登用有り。
- 照明スタッフ
- 経験者優遇、雇用形態は有期契約社員、正社員登用有り。
- 運転業務スタッフ
- ※大型自動車免許必須
経験者優遇、雇用形態は有期契約社員、正社員登用有り。